Notre talent

Le recrutement par approche directe

Le recrutement par approche directe consiste à rechercher et à sélectionner des candidats pour un poste en contactant directement les personnes qui correspondent au profil recherché. Le cabinet de recrutement par approche directe est donc chargé de trouver des candidats qui répondent aux critères de l’entreprise cliente et de les présenter à cette dernière.

Chez Exolys RHÉvolution, nous investissons dans l’innovation et nous avons développé « Juicy People » un algorithme d’intelligence artificielle pour optimiser nos méthodes de recrutement et trouver les meilleurs candidats pour vous.

Trouver les meilleurs candidats pour vous

Notre cabinet est spécialisé dans le recrutement de profils très spécifiques, et nous avons choisi de nous spécialiser dans ce domaine afin de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous utilisons différentes méthodes de recrutement, comme la chasse de tête et l’analyse et la cartographie des marchés, pour trouver les candidats qui correspondent parfaitement aux critères de nos clients.

Chasse de tête

Cibler et contacter les personnes qui ont le profil recherché.

Réseaux Sociaux

Utiliser les réseaux sociaux professionnels pour dénicher le candidat idéal.

Sourcing

Explorer les différents jobboards et sélectionner les meilleurs candidats.

Nos outils

Pour des recrutements réussis