Les entreprises des secteurs Transport & Logistique, les donneurs d’ordre, les industriels et leurs clients font face à des défis spécifiques de recrutement : concurrence accrue des talents, attractivité encore limitée de la profession, et attentes grandissantes des candidats, qui souhaitent, lorsqu’ils changent de poste, concilier investissement professionnel et vie personnelle.
Nous maîtrisons parfaitement les problématiques rencontrées par nos clients et recrutons une grande diversité de profils, en adaptant notre approche aux exigences propres à l’univers de la Supply Chain dans toute sa globalité.
Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents capables de relever ces enjeux, qu’ils proviennent de prestataires spécialisés (Route, Freight forwarding, Logistique, Ferroviaire ou Multimodal) ou d’industriels évoluant dans tous secteurs : E-commerce, Pharmaceutique, Distribution, PGC, BTP….
Recruter dans les univers Transport, Logistique & Supply Chain nécessite une connaissance approfondie des acteurs du marché, des métiers qui composent l’écosystème, des niveaux de rémunération, ainsi que des organisations et organigrammes existants.
En tant que recruteurs, nous évaluons et challengeons des compétences pointues, ainsi que des savoir-faire en permanente évolution.
Accompagnant depuis plus de 15 ans de nombreux acteurs industriels ou encore de la distribution, nous avons fait le choix, dès 2018, de nous spécialiser tout naturellement vers les métiers de la Supply Chain.
Observant une veille systématique des évolutions que connaît ce secteur particulièrement dynamique, nous sommes au fait des différents enjeux que rencontrent ses acteurs, sur les plans économique, juridique, technologique et bien sûr … en matière de Ressources Humaines.
Ce suivi régulier nous permet d’accéder à une fine compréhension des projets de nos clients, de maîtriser le vocabulaire technique auquel ils recourent pour les qualifier et d’être particulièrement efficients dans nos recherches.
Les fonctions et entreprises du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain regroupent une large variété de métiers spécifiques et complémentaires.
Nos missions portent sur le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes de l’affrètement, de managers opérationnels (responsables d’exploitation, directeurs d’agence, directeurs d’entrepôt…), ainsi que de directeurs de BU, de filiale ou multisites, de responsables et directeurs achats, et de directeurs Logistique, Transport ou Supply Chain.
Nous recrutons également pour ce secteur toutes les fonctions supports (DAF, DRH, Marketing … ) jusqu’aux cadres dirigeants.
Pour les entreprises évoluant dans les secteurs Transport & Logistique, les enjeux sont multiples : ajustement constant des rémunérations face aux évolutions du marché, rétention des talents, attentes croissantes en matière de flexibilité…
Nous apportons de véritables réponses à ces problématiques spécifiques.
En croisant nos cartographies du marché Transport / Logistique, des organisations, des organigrammes, des métiers, ainsi que notre base de candidats, nous sécurisons des recrutements à la fois stratégiques et durables.
Vous recherchez des talents pour accompagner la réalisation de vos projets et le développement de l’entreprise ?
Vous avez besoin d’un éclairage, d’un conseil, d’une évaluation experte ?
Vous souhaitez réaliser une cartographie métier / marché pour vos recrutements présents et futurs ?
Une seule solution :
Historiquement, exolys s’est construit autour de trois piliers :
Au fil du temps, notre équipe s’est enrichie de nouveaux collaborateurs confirmés, qui ont permis à exolys de développer d’autres entités :
