"Devenez acteur de votre réussite professionnelle"

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Entreprendre avec succès en toute liberté ! Devenez Partner

Vous êtes :

  • Associé, Consultant Sénior dans le conseil RH ou le recrutement
  • Consultant Indépendant dans le conseil RH et +
  • Dirigeant d’une société de conseil RH (recrutement,  capital Humain)
  • Cadre dirigeant ou Supérieur en entreprise
  • En réflexion sur votre prochain défis professionnel 

"Envie d'aller plus loin, de construire et décider !"
Devenez Associé (e)

Vous êtes :

  • Associé ou Consultant expérimenté dans le conseil RH ou le recrutement
  • Consultant Indépendant  spécialisé en recrutement, capital Humain
  • Dirigeant de cabinet de conseil RH en quête d’un nouveau souffle entrepreneurial 
  • En réflexion, mais avant tout sympathique, impliqué et doté d’un bon relationnel

"Développer ses compétences dans un cadre de travail presqu’idéal"
Devenez Consultant (e)

Vous êtes :

  • Consultant en conseil RH ou en recrutement
  • Chargé de recrutement ou de recherche en cabinet
  • Commercial avec l’envie de mettre votre talent au service des Ressources Humaines
  • Curieux, enthousiaste, impliqué, doté d’un bon relationnel et vous aspirez à plus.

Vous êtes en recherche active d’un nouveau défi professionnel, ou tout simplement à l’écoute de nouvelles opportunités ?

Transmettez-nous votre CV et discutons de vos projets !

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entités spécialisées

PARTNER

Devenir Partner, c’est :

  • Créer votre propre cabinet ou s’adosser à exolys en tant qu’indépendant (sans contrepartie financière et sans temporalité) afin de bénéficier d’une structure connue et reconnue sur son marché.
  • Nous rejoindre en tant que structure déjà existante (seul ou avec votre équipe).
  • Construire et promouvoir votre marque personnelle tout en profitant de la notoriété, des ressources et des moyens d’exolys.
  • Développer votre portefeuille, votre réseau selon votre stratégie, votre personnalité et votre vision tout en la partageant et en la déployant avec exolys
  • Définir librement votre rémunération et choisir le modèle financier qui vous convient (rétrocession gagnant/gagnant).

 

 Rejoindre exolys c’est :

  • Accéder à un ATS de renom ainsi qu’à tous les outils de sourcing du marché pour optimiser vos missions.
  • Bénéficier de l’appui d’une équipe de sourceurs et de consultants juniors, pour vous accompagner dans toutes vos missions et la gestion de la relation client.
  • Disposer d’outils de prospection performants et d’une stratégie de communication bien établie pour renforcer votre visibilité et attirer de nouveaux clients.
  • Un Écosystème collaboratif et des opportunités d’expansion à travers un réseau de consultants et de partenaires
  • Promouvoir une approche multiservice (conseil en stratégie, coaching, formation, etc.) pour répondre aux besoins variés de vos clients et de diversifier vos revenus.
  • Une mise à disposition de bureaux, d’une salle de réunion pour vos clients au siège à Paris (Opéra), et sur la ville de votre choix si vous le souhaitez .

 

Ce que nous vous offrons :

  • Aucune pression : vous êtes libre de gérer vos objectifs, votre rythme et votre partenariat avec exolys.
  • Un partenariat fondé sur le partage de la valeur : nous croyons en un modèle gagnant-gagnant où chacun est récompensé pour sa contribution.
  • Un environnement collaboratif : rejoignez une équipe de professionnels avec qui vous pourrez échanger, collaborer et développer vos activités.

ASSOCIÉ (E)

Chez exolys, nous croyons en la liberté d’entreprendre, tout en vous fournissant les outils et l’accompagnement nécessaires pour réussir. Vous souhaitez vous réaliser en vous associant au sein d’un Cabinet reconnu et structuré ?

Nous vous offrons un cadre flexible et des ressources pour propulser votre activité.

Devenir Associé (e) , c’est avant tout être en capacité de générer un portefeuille clients dans la prestation de conseil RH telle que : Executive Search, recrutement, audit RH, analyse et diagnostic, évaluation des Hommes, détection des potentiels, bilan de compétences, formation…

Rejoindre EXOLYS c’est :

  • S’adosser à une structure connue et reconnue dans le secteur.
  • Bénéficier des Outils de sourcing et de recrutement : Accédez à un ATS de renom ainsi qu’à tous les outils de sourcing du marché pour optimiser vos recherches.
  • Bénéficier de l’appui d’une équipe de sourceurs et de consultants juniors, pour vous accompagner dans vos missions et la gestion de la relation client.
  • Bénéficier d’outils de prospection performants et d’une stratégie de communication bien établie pour attirer de nouveaux clients. 
  • Intégrer un réseau de consultants et partenaires qui vous permettra de proposer une gamme élargie de services à vos clients (conseil en stratégie, coaching, formation, etc.). Cette approche multiservice qui vous permet de vous diversifier et de répondre aux besoins de vos clients.
  • Une mise à disposition de bureaux, de salle de réunion au siège à Paris (Opéra), ainsi que sur la ville de votre choix si vous le souhaitez .
 

Ce que nous attendons de vous :

  • Développer votre portefeuille de clients selon votre stratégie, votre personnalité et vos ambitions.
  • S’appuyer sur un réseau de consultants et partenaires pour proposer des prestations complémentaires au recrutement et piloter vos projets en toute liberté.
  • Mener vos missions de recrutement et de conseil en vous appuyant sur les moyens et le collectif exolys.
 

Ce que nous vous offrons :

  • Après une période de collaboration, une entrée au capital est proposée.
  • Une rémunération à la hauteur de vos ambitions.
  • Un partenariat fondé sur le partage de la valeur : nous croyons en un modèle gagnant-gagnant où chacun est récompensé pour sa contribution.
  • Un environnement collaboratif : une équipe de professionnels avec qui vous pourrez échanger, collaborer et grandir.
  • Une transparence totale, le respect, la bienveillance mais de l’exigence et surtout la joie de vivre saupoudrée d’humilité.

CONSULTANT (E)

Chez exolys, nous croyons en la liberté d’entreprendre, tout en vous fournissant les outils et l’accompagnement nécessaires pour réussir. 

Vous souhaitiez vous réaliser en tant que Consultant(e) et pour cela nous vous offrons un cadre flexible et des ressources pour propulser votre activité et aimer votre métier.

Devenir Consultant (e) , c’est :

  • Gérer des missions recrutement qui vous seront confiées en autonomie ou en support avec un Associé
  • Gérer différents processus de recrutement, avoir pour rôle le suivi des candidats et des clients
  • Définir les besoins du client et être responsable de l’intégration et de l’accompagnement des candidats (suivi de projets)
  • Évoluer sur différents projets transverses du Cabinet
  • Participer activement au développement commercial d’exolys en Identifiant de nouveaux clients potentiels.

Rejoindre EXOLYS c’est :

  • S’adosser à une structure connue et reconnue dans le secteur.
  • Bénéficier des Outils de sourcing et de recrutement : Accédez à un ATS de renom ainsi qu’à tous les outils de sourcing du marché pour optimiser vos recherches.
  • Bénéficier de l’appui d’une équipe de sourceurs 
  • Bénéficier d’outils de prospection performants et d’une stratégie de communication bien établie pour attirer de nouveaux clients. 

Ce que nous attendons de vous :

  • Gérer et développer un portefeuille clients qui vous sera attribué 
  • Mener vos missions de recrutement et de conseil en vous appuyant sur les moyens et le collectif exolys.
  • Développer un portefeuille de clients selon la stratégie déterminée.
  • S’appuyer sur le réseau de consultants et de partenaires pour proposer des prestations complémentaires au recrutement et piloter vos projets en toute liberté.

Ce que nous vous offrons :

  • Un partenariat fondé sur le partage de la valeur : nous croyons en un modèle gagnant-gagnant où chacun est récompensé pour sa contribution.
  • Une rémunération à la hauteur de vos ambitions.
  • Un environnement collaboratif : une équipe de professionnels avec qui vous pourrez échanger, collaborer et grandir.
  • Une transparence totale, le respect, la bienveillance mais de l’exigence et surtout la joie de vivre saupoudrée d’humilité.