activer les leviers de la motivation et de la performance
Formez-vous aux techniques de recrutement
Faites l’acquisition des connaissances et des compétences nécessaires pour mener à bien le processus de recrutement de manière efficace et efficiente, en utilisant les meilleures pratiques et les outils et les technologies de recrutement appropriés, tout en offrant une expérience positive pour les candidats.
Les objectifs
d’une formation
aux techniques
de recrutement :
Comprendre les meilleures pratiques de recrutement...
Tendances du marché, stratégies de sourcing de candidats, techniques de sélection et d'évaluation, et stratégies de rétention des employés.
Optimiser les compétences en communication
Communication écrite et verbale, présentation de l'entreprise et de l'offre d'emploi, et négociation avec les candidats.
Utiliser les outils et technologies de recrutement...
Systèmes de suivi des candidats, sites d'emploi en ligne, réseaux sociaux et outils de communication.
Réduire les coûts et les délais de recrutement
Minimiser le temps et les ressources nécessaires pour trouver et évaluer les candidats.
Améliorer l'expérience des candidats
Offrir des processus de recrutement transparents, des communications claires dans le respect des candidats.